高雄一间汽车公司徵业务员，指名女性尤佳。被民众发现后，向劳工局检举，结果被认定有性别歧视遭到裁罚30万元，不过也有小吃店拒绝男性求职者应徵洗碗工，也同样被罚３０万。两起案例，营运规模不同，却都被罚３０万，似乎有失公平原则。市府表示，相关罚则已经修改，最低罚到十万元。

高雄市一间汽车公司徵才最后写上女性尤佳就是这４个字被民众检举有性别歧视嫌疑劳工局获报后裁罚３０万元按就服法规定不可就种族、阶级、语言、思想及性别歧视可处30万至150万元罚锾30万是最低金额但在高雄有一名壮汉到小吃店应徵洗碗工店家当场回应我们只要欧巴桑壮汉气的录下音后到劳工局举报同样也罚了30万这一罚好几个月的营收都没了有议员获报后在议会里也提出是否该建议修法了其实市府早已改变裁罚方式若有业主遭检举会先召开评议会后再审议罚金最低罚到，只有１０万元。业者营运规模大不同中央法规裁罚标準明显与现实有落差地方政府在业者与求职者之间找出解套方法